Tá fostaithe sna hearnálacha poiblí agus príobháideacha araon, chomh maith le iarratasóirí ar fhostaíocht agus oiliúint, clúdaithe faoi na hAchtanna um Chomhionannas Fostaíochta, 1998-2011.
Cuireann na hAchtanna cosc ar idirdhealú sna réimsí a bhaineann le hobair mar pá, gairmoiliúint, rochtain ar fhostaíocht, taithí oibre agus ardú céime. Cásanna a bhaineann le ciapadh agus íospairt ag an obair atá clúdaithe ag na hAchtanna freisin. Tá cosc ar foilsiú fógraí idirdhealaitheach agus ar idirdhealú trí ghníomhaireachtaí fostaíochta, comhlachtaí gairmoiliúna agus gníomhaireachtaí fostaíochta , m.sh. ceardchumainn agus cumainn fhostóirí. Féadfaidh comhaontuithe comhchoiteanna a tharchur chuig an mBinse Comhionannais do idirghabháil nó imscrúdú.
Is iad seo a leanas na naoi forais ar a bhfuil cosc ar idirdhealú faoi na hAchtanna um Stádas Comhionann:
- Inscne
- Stádas Sibhialta
- Stádas Teaghlaigh
- Gnéaschlaonadh
- Creideamh Reiligiúnach
- Aois
- Míchumas
- Cine, Dath, Náisiúntacht, nó Bunadh Eitneach Náisiúnta
- Ballraíocht den Lucht Siúil
Pinsin Ceirde
Tá pinsin cheirde, tríd is tríd, pinsin arna mbunú ag fostóir d'fhostaithe (ar leith ó na cinn ar fáil ag an Stát tríd an gcóras slándála sóisialta).
Níl siad clúdaithe ag an Acht um Chomhionannas Fostaíochta 1998-2011, agus tá siad clúdaithe ina ionad ag Chuid VII d'Acht na bPinsean 1990 arna leasú ag an Acht Leasa Shóisialaigh (Forálacha Ilghnéitheacha) 2004.
Le héifeacht ó 5 Aibreán 2004, tá sé neamhdhleathach idirdhealú a dhéanamh díreach nó go hindíreach i ndáil le pinsin cheirde ar aon cheann de na naoi bhforas a chosaint mar atá liostaithe thuas.
Déileáileann an mBinse Comhionannais le gach éileamh idirdhealaithe ar phinsin cheirde a tharlaíonn ar an dáta sin nó tar éis, a fhéadfaidh a tharchur chuig an mBord Pinsean más mian leo amhlaidh maidir le comhairle theicniúil maidir le pinsin.
Idirdhealú i Comhaontuithe Comhchoiteanna
Cad is Comhaontú Comhchoiteann?
I gcásanna ina aithníonn fostóir ceardchumann nó grúpa ceardchumainn, tá sé coitianta chun dul i mbun cómhargántaíochta chun comhaontuithe a chaibidil. Is é comhaontú comhchoiteann comhaontú a bhfuil déanta ag nó thar ceann fostóra agus ionadaíoch cheardchumainn a rialaíonn pá agus / nó coinníollacha eile fostaíochta.
Faoi alt 9 de na hAchtanna um Chomhionannas Fostaíochta, 1998-2011, d'fhéadfar aon fhoráil i gcomhaontú comhchoiteann nó ordú eile a dhéanann idirdhealú ar aon cheann de na naoi bhforas a bheith dhearbhú ar neamhní. Áirítear seo le comhaontú a bhfuil mar thoradh difríocht idirdhealaitheach pá.
Na comhaontuithe agus na horduithe is féidir a dúshlán ná: comhaontuithe comhchoiteanna, hOrduithe Rialaithe Fostaíochta (a rinne an Chúirt Oibreachais faoi na hAchtanna Caidrimh Thionscail) agus Comhaontuithe Fostaíochta Cláraithe. Is féidir le duine gearán a tharchur chuig an mBinse Comhionannais má bhí tionchar acu ag a leithéid de chomhaontú nó ordú. Faoi alt 86 de na hAchtanna, féadfaidh an Binse gearán den chineál seo a tharchur chuig idirghabháil, más rud é nach bhfuil agóid ina gcoinne ag na páirtithe, nó is féidir leo imscrúdú a dhéanamh agus cinneadh a eisiúint. Is é an leigheas reachtúil a chuirtear ar fáil go mbeidh foráil a fuarthas a bheith idirdhealaitheach a dhearbhú ar neamhní, agus dá bhrí sin a thuilleadh ina sheilbh éifeacht dhlíthiúil. Má mheasann sé é a bheith iomchuí, féadfaidh an Binse comhairle a chur ar fáil maidir le conas a d'fhéadfadh a athsholáthar, foráil neamh-idirdhealaitheach a bheith deilbhithe.